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2023 führen wir zur Qualitätssicherung und Evaluation ein Pilotprojekt durch, um HR-Abteilungen zertifizieren zu können. Über einen Zeitraum von drei Monaten soll dabei ein Prototyp für ein mehrstufiges Transparenz-Siegel entstehen.

In Zusammenarbeit mit Zertifizierungsexpert:innen entwickeln wir derzeit Indikatoren in den Kategorien Kultur, Governance und Transformationswille.

Im Rahmen des Pilotprojekts wird die Zertifizierungsmethodik auf eine Auswahl von Unternehmen unterschiedlicher Größe und Branche angewandt.

Kriterien für teilnehmende Unternehmen:

• Ansprechpartner:in Fachkunde/Berufsgruppe HR
• Branchenspezifische Kenntnisse
• Verfügbare Kapazitäten für zwei Online-Fokusgruppen und zwei Onlinebefragungen
• Unternehmenssitz in Deutschland